Accompagnement
Un accompagnement personnalisé et individualisé
H3 Hitema met au cœur de ses priorités l’accompagnement des apprenants dans la recherche de leur alternance ou d’un stage. Pour cela, une équipe dédiée est chargée d’orienter, de préparer et de proposer aux étudiants des postes en adéquation avec leur profil. Bref, une aide concrète et personnalisée dans la recherche d’une entreprise.
Pour cela, dès son inscription dans l’école, chaque étudiant est coaché :
- Explications des aspects administratifs de l’alternance : statut, type de contrat, modalités…
- Définition du projet professionnel : une recherche ciblée et en adéquation avec le profil (motivation, compétences, …)
- Valorisation du CV : projets, stages, activités extra-professionnelles, …Retrouvez nos conseils pour rédiger un CV informatique idéal !
- Aide à la recherche : savoir où, comment et sur quels sites rechercher, quelles entreprises démarcher
- Simulation d’entretien : s’entraîner pour avoir un discours fluide et convaincant (retrouvez également nos recommandations pour un entretien d’embauche en visio réussi !)
- Mise en relation avec les entreprises partenaires : H3 Hitema ouvre son réseau d’entreprises partenaires, tissé depuis plus de 15 ans, tant avec des grands comptes que des PME
Grâce à cet accompagnement, l’apprenant se voit rapidement proposer des postes correspondant à son niveau d’études et à ses compétences.
Un accompagnement qui fait ses preuves chaque année
Chaque année, 98% de nos apprenants trouvent une alternance, dont 80% grâce au réseau d’entreprises partenaires !
Dès qu’un accord est conclu entre un étudiant et une entreprise d’accueil, l’équipe administrative prend le relais concernant la partie règlementaire (CERFA, convention) afin de centraliser et faciliter les démarches des apprenants.
Un suivi sur la durée
Une fois le contrat signé, nous accompagne également l’étudiant tout au long de son alternance pour s’assurer que tout se passe au mieux avec son entreprise. Des réunions avec les tuteurs ou maîtres d’apprentissage sont organisées une fois par an.
Ensuite, deux conseils de classe par an au sein de l’école sont également l’occasion de faire le point sur l’acquisition de vos compétences.
Un outil de suivi « hyperplanning » permet à chacun : tuteur/maître d’apprentissage, apprenant, parents, d’être informé de l’emploi du temps, de suivre les notes ainsi que l’assiduité. Une équipe pédagogique, des chargé(e)s de relations entreprises, un service administratif sont à votre écoute pour votre réussite.
Témoignage
Excellent suivi de la part du personnel et de l’administration. J’ai effectué mes 2 premiers entretiens grâce à H3 Hitema et j’ai été retenu chez les deux entreprises (J’ai donc eu le choix entre 2 entreprises). La simulation d’entretien et les ateliers auxquels j’ai participé m’ont été d’une aide très importante et cela m’a permis aujourd’hui de décrocher un poste en alternance assez vite.
